Начальник отдела развития и обслуживания корпоративного бизнеса

Обязанности:

• Обеспечение выполнения ключевых показателей отдела по карте KPI;
• Личное сопровождение и привлечение крупных клиентов малого и среднего бизнеса;
• Наставничество и обучение сотрудников;
• Построение процессов кросс-продаж массовых продуктов и услуг действующим корпоративным клиентам банка;
• Организация обслуживания клиентов (юридических лиц, ИП).

Требования:

• опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, стаж руководящей должности не менее 1 года;
• знание рынка юридических лиц в регионе;
• опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами или с премиальным сегментов розничного бизнеса;
• опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн обучения, вебинары, мастер классы, обмен успешным опытом, фасилитационные сессии в рамках своей команды и смежных подразделений);
• Возможности внутреннего развития: коуч сессии, построение индивидуального карьерного маршрута, наставничество ТОП менеджмента, участие в кадровом резерве;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) в лучших частных и государственных клиниках;
• Льготные условия кредитования (в том числе льготные ипотечные условия);
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками «BestBenefits»;
• Программа наставничества на весь период адаптационного срока. Помощь и поддержка опытных коллег, поможет вам более гибко войти в команду профессионалов ВТБ.