Директор Департамента архитектуры и градостроительства

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Правительство Ярославской области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рыбинск
Центральный микрорайон, Крестовая улица 77
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В Департамент архитектуры и градостроительства Администрации городского округа город Рыбинск Ярославской области требуется директор Департамента архитектуры и градостроительства.

Вам предстоит:

  • осуществлять руководство и организовывать взаимодействие Администрации с органами государственной власти;
  • организовывать и участвовать в работе комиссий, советов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров;
  • согласование проектных схем территориального планирования субъектов, подготовка и реализация документов территориального планирования;
  • выдача разрешений на строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию;
  • участие в сохранении, использовании и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности города Рыбинска;
  • согласование архитектурно-градостроительного облика объектов и контролю за соблюдением правил.

Вы получите:

  • конкурентную заработную плату;
  • сплоченный дружный коллектив;
  • работу в центре города (хорошая транспортная доступность);
  • квартальное премирование, премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день и за стаж работы);
  • оформление по ТК РФ, график работы 5/2 пн-пт.

Мы ждем от Вас:

  • высшее образование по одному из направлений подготовки: «Архитектура и строительство», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Геодезия и землеустройство»;
  • опыт работы в муниципальной службе от 2 лет или стаж работы по специальности;
  • умение осуществлять руководство и организовывать деятельность Департамента;
  • способность генерировать и реализовывать новые идеи и концепции;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • стрессоустойчивость.