Эксперт по работе c портфельными активами

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 126Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • работа с проблемными активами (задолженность):
  • проведение мониторинга платежной дисциплины лизингополучателей,
  • выезды по региону для изъятия предметов лизинга,
  • досудебная работа с должниками.
  • внешний мониторинг имущества у лизингополучателя с фотоотчетами, аналитическими записками;
  • оценка рисков и анализ вторичного рынка.

Требования:

  • Опыт работы в коммерческих структурах: коллекторские службы, линия по взысканию задолженности,
  • Работа с проблемными активами (банки, лизинговые компании и прочие финансовые структуры);
  • Высшее образование;
  • Знание основных законов (ГК, УК и проч.);

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Возможность удаленного формата работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
  • Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.