Ученик авитолога / авитолог

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Студия адресных табличек BF SIBERIA
Уровень зарплаты:
от 30000 до 50000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы ищем ответственного и мотивированного авитолога, который готов стать частью нашей команды в интересной нише — производстве адресных табличек. Если ты разбираешься в работе с платформой Авито и умеешь выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, присоединяйся! Это возможность стать частью динамичной команды с перспективой роста.

Чем предстоит заниматься:

  • Комплексное управление аккаунтами на Авито: оптимизация до 10 профилей, создание и редактирование карточек товаров.
  • Работа с отзывами: мониторинг, ответы на комментарии, снятие негативных отзывов через техподдержку для поддержания хорошей репутации.
  • Настройка кабинета компании в каждом аккаунте и поддержание актуальности.
  • Продвижение объявлений и поддержание их высокой видимости.
  • Работа с контентом: уникализация фото и создание продающих текстов с помощью чата GPT.
  • Заполнение статистики по каждому аккаунту и ведение отчетности в Google Таблицах для отслеживания эффективности объявлений.

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы с Авито (желательно от 1 года) и умение вести несколько аккаунтов одновременно.
  • Навыки работы с инструментами для уникализации контента и хитрого масс-постинга через B2BHELP.
  • Понимание, как работать с отзывами и поддерживать репутацию через взаимодействие с техподдержкой.
  • Умение продвигать объявления и анализировать эффективность.
  • Ответственность и ориентированность на результат, способность к быстрому обучению.

Почему стоит выбрать нас:

  • Стабильный доход и штатная позиция в быстроразвивающейся компании.
  • Стажировка и обучение: 5 оплачиваемых дней на начальном этапе, чтобы показать свои навыки и освоиться.
  • Удаленная работа с гибким графиком и полная поддержка команды.
  • Карьерный рост и развитие в востребованной и стабильной нише.
  • Дружный коллектив и возможность напрямую участвовать в росте компании.