Ведущий специалист по планированию материалов категории Упаковочные материалы

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Если вы готовы:

• размещать заказы и обеспечивать заводы сырьём и материалами;
• оптимизировать страховые запасы и находить пути сокращения времени исполнения заказа;
• разрабатывать различные сценарии для плана поставок;
• участвовать в регулярных встречах с поставщиками для укрепления сотрудничества;
• инициировать предложения по оптимизации информационных баз данных, вводу данных и структурирования мастер-данных;
• заниматься внутрикорпоративной отчетностью, вносить предложения по ее оптимизации и улучшению;
• принимать участие в проектах по повышению эффективности бизнес процессов;
• принимать активное участие в проектах по вводу новых продуктов (NPI), проектах по снижению затрат и других проектах компании;
• выстраивать эффективные коммуникации и взаимодействие со всеми ключевыми подразделениями: производство, отдел качества, отдел планирования и др.
• работать в графике с 8.00 до 17.00.

И у вас есть:

• высшее техническое/математическое/экономическое образование;
• опыт работы на аналогичной должности или на позициях в области производства, обеспечения и планирования будет вашим преимуществом;
• про-активный подход, настойчивость и ориентация на результат;
• отличные коммуникативные и аналитические навыки, умение быстро и обоснованно принимать решения;
• уверенный навык владения Excel.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративную программу скидок и привилегий;
• разнообразные программы обучения и развития;
• гибридный режим работы 4 дня в офисе, 1 день удаленно.