Ведущий специалист отдела запуска

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Безумно
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Томск
улица Обруб 10А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашу команду требуется Ведущий специалист отдела запуска для управления процессом и участия в открытии новых филиалов. Главная цель — обеспечить их своевременную готовность к запуску и соответствие стандартам бренда.​​​​​​​

Что мы предлагаем:

  • Работа в графике 5/2, выходные плавающие;

  • Уровень дохода: оклад 80 000 рублей + KPI;

  • Премии за достижение стратегических целей по итогам года, в размере среднегодовой заработной платы;

  • Заработную плату выплачиваем 2 раза в месяц;

  • Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, подарки на общепринятые праздники, корпоративные скидки на продукцию компании, бесплатный обед.

  • Удобное рабочее пространство – ноутбук для работы, наличие переговорной комнаты и возможность работать удаленно.

  • Оборудованная кухонная зона (холодильник, микроволновка), есть рядом несколько кафе с вкусными обедами;

  • Повышение квалификации за счет компании;

  • Адрес офиса: г. Томск, ул. Обруб, 10а.

Что мы от тебя ждем:

  • Релевантный опыт работы от 1 года до 3 лет ;

  • Опыт работы с рынком недвижимости;

  • Опыт работы в запуске проектов;

  • Опыт работы с франшизами, понимание особенностей работы в многоуровневой системе;

Будет плюсом:

  • Опыт в сфере общественного питания;

  • Опыт работы в финансовом планировании;

  • Опыт введения технологий для автоматизации бизнес-процессов.

Что предстоит делать:

  • Взаимодействие с франчайзи-партнерами, по вопросам открытия нового филиала;

  • Анализ, поиск и осмотр помещений;

  • Проведение переговоров по условиям аренды и проверка арендных договоров;

  • Анализ перспективности помещений по критериям (проходимость, целевая аудитория, конкурентная среда, техническое состояние, условия аренды и пр.);

  • Подготовка и поддержание в актуальном состоянии сопроводительных документов для нового филиала;

  • Сбор и анализ данных для оценки помещений и планирования открытия;

  • Взаимодействие с различными инстанциями и организациями (администрации, управляющие компании, ресурсоснабжающие организации и тд.);

  • Работа с подрядными организациями (дизайнер, планировщики, ремонтно-отделочные компании, вентиляция, рекламные компании, интернет провайдеры, поставщики оборудования и т.д);

  • Создание списка необходимого оборудования и контроль закупки; (кухонный инвентарь, техническое оборудование, мебель)

  • Подготовка отчетов по результатам проделанной работы;

  • Повышение эффективности бизнес процессов внутри отдела.

  • Внедрение автоматизации процессов при помощи СRM, ИИ и прочих сервисов.