80000 до 200000 RUR
от
Екатеринбург
В связи с расширением приглашаем на работу прораба отделочных работ.
Наша компания занимается ремонтом сан.узлов в Москве, МО и Санкт-Петербурге и области, а также в Екатербурге. Мы генеральный партнер самого большого сетевого строительного гипермаркета России (LM), наши заказы все оплачены клиентом, . В настоящее время мы вышли на новый виток развития, поэтому приглашаем стать частью нашей дружной команды.
Обязанности:
- Планирование ремонтных работ на объекте
- Сметное нормирование работ и услуг по объектам, контроль отклонений и согласование с заказчиком
- Укомплектование и подбор мастеров и рабочего персонала на объекты
- Организация и комплексный контроль выполнения ремонтных работ на объектах по срокам, качеству и стоимости работ в соответствии со строительными нормами и правилами
- Контроль соблюдения технологий и очередности выполнения работ
- Ведение сопроводительной документации, актов выполненных работ и иной отчетности перед Заказчиком
-
Обеспечение своевременной закупки, доставки материалов (самостоятельно или на стороне Заказчика)
-
Урегулирование сложных и конфликтных ситуаций с Заказчиком и рабочими на объекте
-
Постремонтное гарантийное сопровождение клиентов
Требования:
- Знание строительных норм и правил, сметного нормирования, порядка ведения строительно-ремонтных работ
- Опыт подбора персонала в ремонтные бригады
- Опыт организации ремонтных работ на объектах (параллельное ведение несколько объектов)
- Навыки ведения финансовых расчетов, договорного сопровождения, актирования выполненных работ, работы с претензиями
- Требования к навыкам: организованность, пунктуальность, финансовая грамотность, умение работать в многозадачном режиме, клиентоориентированность, работы с конфликтными ситуациями
- Опыт в сфере ремонтных услуг - не менее 3 лет
Условия:
- испытательный срок - 3 месяца
- заработная плана: оклад 65 000 руб. и % от объёма выполненных работ на объектах
- трудоустройство через самозанятость, работа с крупными корпоративными заказчиками
- разъездной, ненормированный график работ 5/2
- со стороны работодателя - готовность развивать сотрудников