з/п не указана
Москва
не требуется
Обязанности:
- поиск новых субагентов пультовых и онлайн (В2В);
- ведение переговоров до заключения договоров,
- имплементация и обучение новых субагентов;
- сопровождение субагентов до 3 месяцев активных продаж;
- анализ конкурентов, новых платформ продаж.
Требования:
- опыт в проведении мероприятий по привлечению новых субагентов
- знание конкурентов
- знание онлайн движков конкурентов
- наличие базы субагентов.
- готовность к командировкам, инициативность, нацеленность на результат;
- ответственность, исполнительность, гибкость в общении
- стрессоустойчивость; клиентоориентированность;
дисциплинированность; навык ведения переговоров
Условия:
- график работы 5/2;
- возможность удаленной работы;
-
социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
-
развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
-
возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
-
стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления.
