Мы в поиске специалиста по внедрению в компанию-разработчика медицинских информационных систем (МИС). Продукты компании используются в более чем 3000 коммерческих и государственных медицинских учреждениях по всей стране и странам СНГ.
Более 20 лет компания разрабатывает и внедряет медицинские автоматизированные системы различного уровня.
Компания разрабатывает собственные программные продукты, конфигурирует их под нужны клиента, осуществляет внедрение, обучение пользователей, обеспечивает дальнейшую поддержку - консультационное и техническое обслуживание внедренных медицинских систем.
Команда: руководитель, разработчики, аналитики, тех. поддержка, инженеры внедрения.
Чем предстоит заниматься
- Участие в проектах внедрения и сопровождения программных продуктов компании;
- Обучение и консультации пользователей системы;
- Сбор, анализ необходимости и первичная обработка пожеланий клиентов;
- Тестирование функционала системы (на уровне пользователя);
- Администрирование базы данных системы, настройка шаблонов и отчетных форм.
Возможности карьерного роста и перспективы
- Участие в крупных проектах внедрения (в т.ч. федерального уровня) в роли руководителя группы внедрения;
- Переход в отдел развития в должности системного аналитика;
- Развитие навыков обработки данных с применением SQL в команде с разработчиками.
Что ожидаем от вас
- Опыт работы специалистом по внедрению любых информационных систем или опыт поддержки пользователей на 2-ой линии;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная речь;
- Знание ПК на уровне опытного пользователя, базовые знания об организации сетей;
- Заинтересованность и желание профессионально развиваться.
Преимуществом будет
- Опыт администрирования СУБД (Interbase/Firebird приветствуется);
- Знание SQL;
- Опыт создания отчетных форм (FastReport, CrystalReport, JasperReport, и т.д.);
- Приветствуется знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Что готовы предложить
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Бонусы, премии по итогам работы;
- Компания входит в реестр ИТ компаний (сотрудники получают отсрочку от мобилизации);
- Формат работы преимущественно офисный;
- Соцпакет - медицинская страховка (стоматология сразу, общая медицина через 6-12 месяцев после начала работы);
- Возможны командировки;
- Поддержка от коллектива при адаптации;
- Возможности для профессионального роста и развития.
Как мы проводим собеседования
- Тестовое задание по нашей системе;
- 15-20 минут - общение с рекрутером (аудио);
- 60 минут - интервью с руководителем (очно в офисе):
- Оффер, обсуждение даты выхода на работу;
