Бренд-менеджер

Компания Авакс является одним из лидеров на рынке по продажам инновационной электроники и бытовой потребительской техники.

В связи с динамичным развитием мы приглашаем в команду Бренд-менеджера.

В Ваши основные обязанности будет входить:

• Взаимодействие с поставщиками;

• Аналитика продаж/оборачиваемости, планирование склада и закупок;

• Размещение заказов поставщикам, сопровождение процесса изготовления\поставки товара;

• Изучение рынка, анализ продуктов конкурентов, формирование требований к новым товарам (бытовая техника, наушники);

• Поиск новых товаров, ведение переговоров с поставщиками;

• Разработка концепции продукта, УТП;

• Разработка дизайна продукта;

• Ввод и поддержка в ассортименте новых SKU;

• Подготовка инструкций, упаковки и пр. для производства новых SKU;

• Постановка ТЗ на тексты и иллюстрации для товарных карточек;

• Составление планов по продвижению товара, подбор каналов продвижения;

• Постановка ТЗ на контент для блогеров/проверка исполнения ТЗ.

Основные требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности или смежной со схожим функционалом (маркетинг, закупки, продакт и т.д);
• Владение английским языком на разговорном уровне;
• Умение писать тексты и ясно излагать мысль;
• Продвинутый уровень владения Excel;
• Внимательность, ответственность и структурированность в работе.

Желательно:

• Опыт работы с бытовой техникой, категория аудио.

Мы предлагаем :

• Заработная плата по итогам собеседования;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность для быстрого карьерного роста;
• Отпуск ежегодный: предоставляется тремя частями 14 к.д., 7 к.д., 7 к.д., Возможность использовать 7 к.д. по одному дню;
• Возможность удаленной работы или в офисах компании в Москве или Ереване;
• Работа в динамично-развивающейся компании с дружным коллективом профессионалов;
• Глубокие скидки на широкий портфель продукции компании, другие корпоративные бонусы.

P.S. Уважаемые соискатели, если Ваши зарплатные ожидания не указаны в резюме, то просим указать в сопроводительном письме.