Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Стомед
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Октябрьский проспект 133
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с развитием компании, в отдел продаж медицинского центра требуются менеджеры по работе с ключевыми клиентами.

Задачи, которые мы ставим перед менеджером:

  • Заключение договоров с юридическими лицами и корпоративными клиентами с целью продвижения услуг клиники;

  • Поиск корпоративных клиентов, поиск компаний-партнеров и развитие клиентской базы;

  • Ведение переговоров на уровне ЛПР, презентация услуг клиники:

  • Обеспечение постоянного роста объемов продаж по корпоративным клиентам;
  • Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продаж;

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:

  • Опыт работы на должности мед.координатора/менеджера по продажам мед.услуг/ КАМ менеджер в частных клиниках, медицинских центрах, салонах красоты, фитнес клубах, либо в call-центре (в медицинской сфере) является преимуществом!;
  • Желателен опыт в продажах В2В и готовность к постоянному развитию и обучению;
  • Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
  • Знание этапов и техники продаж и умение применять их на практике;

  • Владение грамотной устной и письменной речью;

  • Умение быть клиентоориентированным и эмпатичным;

  • Иметь высокий уровень исполнительской дисциплины и держать фокус на результат;

  • Желание развиваться и совершенствоваться в сфере продаж, а также стремление к высокому заработку;

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

  • Рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшие станции метро Лермонтовский проспект/Жулебино/Выхино/Некрасовка; МЦД1 (ст.Люберцы);
  • Полная занятость по сменному графику: 5/2 с 9:00 ч до 18:00 ч;
  • Доход: фикс + KPI + дополнительная мотивация в рамках отдела (ежемесячные денежные премии и фитнес-карты);
  • Компенсация расходов на одежду в корпоративном стиле;
  • Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по итогам работы;
  • Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
  • Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний
  • Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
  • Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;
  • Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;