Руководитель отдела развития и продаж

В связи с открытием нового направления бизнеса: ИНЖЕНЕРНО-ПРОЕКТНОЙ КОМПАНИИ "МОНОПОЛИЯ"

открыта вакансия: " Руководитель отдела развития и продаж".

Мы активно растем и для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для увеличения доходности проектов и расширения клиентской базы.

• Управление продажами и маркетингом.

• Управление клиентскими отношениями, привлечение новых клиентов и укрепление сотрудничества с существующими.

• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для определения направлений развития и улучшения проектных решений.

• Участие в тендерах и переговорах на высшем уровне, заключение контрактов на проектные услуги.

• Взаимодействие с другими отделами компании (проектирование, финансы и т.д.) для оптимизации внутренних процессов и обеспечения высокого качества обслуживания клиентов.

• Контроль за исполнением коммерческих обязательств и согласование финансовых показателей по проектам.

Что нужно что бы к нам присоединиться:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж или в аналогичной роли в строительной или проектной компании от 5 лет.

• Понимание специфики проектирования и строительства жилых и коммерческих зданий.

• Опыт в разработке и реализации коммерческой стратегии.

• Высокие коммуникативные и переговорные навыки, ориентация на результат.

• Опыт работы с крупными заказчиками и успешный опыт участия в тендерах.

Что Вы получите, работая в нашей Компании:

• Современное комфортное офисное пространство в бизнес-центре "Столль" (г. Воронеж, Московский пр-т, 130);
• Регулярное корпоративное обучение, в том числе корпоративные курсы английского языка;
• График работы: с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы.

Если Вы хотите стать частью крупной, стабильной и активно растущей Компании, Вы - именно тот, кто нам нужен! Оставляйте отклик на вакансию. Будет замечательно, если в сопроводительном письме Вы укажите свои зарплатные ожидания.