Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ГК Юником
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
2-й Рупасовский переулок 6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Развитие продаж на вверенной территории.
  • Поддержание и развитие деловых отношений с существующими сетевыми клиентами.
  • Поиск новых сетевых клиентов, развитие базы клиентов.
  • Проведение презентаций‚ переговоров‚ подготовка коммерческих предложений.
  • Заключение договоров‚ отслеживание условий их выполнения.
  • Сбор, анализ и систематизация всей доступной информации, ведение мониторинга цен с целью обеспечений конкурентной цены на полке, АВС анализ.
  • Контроль за своевременным запуском всех трейд-маркетинговых акций, контроль выполнения условий и механик, контроль закрытия акций согласно регламенту Компании.

Требования:

  • Наличие успешного опыта активных продаж.
  • Формирование новой клиентской базы.
  • Анализ действующей клиентской базы, расширение контрактов.
  • Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки. Наличие успешных кейсов.
  • Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и командную работу.
  • Желание расти, а также, в перспективе, получать и развивать свои управленческие навыки внутри Компании.

Условия:

  • Работу в крупной и стабильной федеральной компании с востребованным продуктом.
  • Официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Заработная плата состоит из оклада и KPI (обсуждается на интервью с руководителем).
  • Компенсация моб. связи.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.
  • Амбициозные задачи и проекты.
  • Мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на Новый Год и за стаж работы в Компании.
  • Дополнительные системы мотивации - сотрудники, демонстрирующие высокие показатели результативности, получают денежные премии и ценные призы.
  • Продвинутая система наставничества и ввода в должность для новых сотрудников.