Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в головной офис;

• Помощь в масс-рекрутинге филиалам компании;

• Снятие заявки у внутренних заказчиков;

• Размещение вакансии на работных сайтах, холодный поиск;

• Проведение собеседований с заказчиком;

• Участие в организации адаптационных и корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы от 2 лет, желательно в производственных или строительных компаниях;
• Успешный опыт подбора персонала;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в крупнейшей дорожно-строительной компании Новосибирска;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Интересные задачи;
• Офис в шаговой доступности по линии метро.