Project Manager (Monetization)

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Lesta Games
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Карла Фаберже 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Сейчас мы ищем Project Manager (Monetization) на проект «Мир кораблей» в офис в Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять разработкой монетизационного плана версии продукта согласно установленным бизнес-процессам.
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями по работе над планами версии.
  • Готовить презентацию версии и принимать участие в её представлении внутри студии.
  • Принимать участие в формировании ближайших и долгосрочных монетизационных планов.
  • Работать с аналитикой: как системной, так и конкретных событий и механик.
  • Осуществлять контроль выполнения KPI.

Мы ожидаем:

  • Опыт управления проектами.
  • Умение принимать решения и нести за них ответственность.
  • Хорошие навыки планирования и организации работы.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Умение работать над несколькими объемными задачами одновременно.
  • Внимательность и аналитический склад ума.
  • Средний или продвинутый уровень владения Excel.

Будет плюсом:

  • Понимание принципов F2P игр и пользовательский игровой опыт.
  • Понимание основных принципов монетизации.
  • Понимание профильных метрик (ARPU, ARPPU, MAU, DAU и LTV).
  • Опыт работы в LiveOps.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании.
  • Расширенный полис ДМС.
  • Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
  • Тренажёрный зал и душевые в офисе.
  • Компенсацию спорта.
  • Компенсацию питания.
  • Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
  • Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами, релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
  • От 500 до 1000 ед игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
  • Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.