Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ТАЧ продакшн
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания TOUCH осуществляет разработку и производство зарядных станций для электромобилей, разработку программного обеспечения, обслуживание станций и развитие операторов зарядной инфраструктуры.

Регионы присутствия: Россия, Восточная Европа, Ближний Восток.

Основной офис: Санкт-Петербург

TOUCH ускоряет переход к электромобилям, объединяя усилия с крупным бизнесом, развивая сеть операторов в регионах и делая зарядную инфраструктуру доступной

Преимущества работы в данной должности:
● активный рост спроса на отечественную продукцию на рынках В2В и В2С
● маркетинговая поддержка, обеспечивающая узнаваемость бренда на рынке РФ
● перспективы карьерного роста до руководителя отдела
Обязанности:

  • Проработка исполнения контракта по проектированию и монтажу зарядных станций на объекте заказчика
  • Определение стоимости проектирования и монтажа, анализ сметной документации
  • Поиск и привлечение подрядчиков, ведение договорной работы
  • Переговоры с подрядчиком, согласование изменений
  • Организация выполнения работ силами подрядчика на объектах заказчика
  • Контроль выполнения работ подрядчиком, сдача работ заказчику, подписание актов
  • Знание Bitrix24 и офисных программ

Требования:

  • Обязательно знание технологий и стандартов электромонтажных работ;
  • Опыт ведения переговоров разного уровня;
  • Понимание принципов построения подрядного и субподрядных договоров
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и переписку разного уровня;
  • Опыт работы с управляющими компаниями, девелоперами, застройщиками
  • Умение анализировать много информации, читать сметные расчеты, анализировать корректность составление смет (знание сметных программ будет преимуществом)
  • Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
  • Готовность полностью отвечать за сделки и отчитываться перед руководством.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад, ежемесячная премия и годовой бонус;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
  • Гибкий график работы;
  • Возможность удалённой работы.