Привет!
Меня зовут Леша, я продакт-менеджер в “Где мои дети”. Мы непрерывно улучшаем наши процессы и результаты в команде продукта. Прямо сейчас нам не хватает крутого QA специалиста, который поможет нам улучшить time-to-market, благодаря повышению качества результатов нашей работы на каждом этапе жизненного цикла задачи.
Важно: вакансия подразумевает работу в офисе в г.Санкт-Петербург.
Find My Kids — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей:
- более 55 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
- сервис локализован на 40 языков, наши покупатели живут в 170 странах мира;
- более 4,5 млн MAU родителей в сервисе;
- первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
- постоянно в рейтинге top grossing приложений в своей категории;
- более 100 ТБ трафика в месяц 4000 запросов в секунду по http и 25 000 запросов в секунду по вебсокетам.
Сегодня Где мои дети — один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Мы растем минимум вдвое каждый год в течение 5 лет. Команда из 120 человек находится в разных уголках мира и в офисах в Белграде, Санкт-Петербурге и Перми.
Мы предлагаем не только хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и возможность стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.
О продукте
Наша миссия — помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей.
Для этого в сервисе есть:
- точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей;
- аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов;
- задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя;
- и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой.
Мы доверим тебе:
- составлять сценарии тестирования и актуализировать тестовую модель;
- проводить ручное тестирование мобильных приложений и взаимодействия с backend сервисами;
- уменьшать time-to-market команд за счет эффективной работы команды QA и требований к результату, который выдают разработчики;
- менять процесс разработки так, чтобы минимизировать количество ошибок допускаемых разработчиком;
- делать всё, чтобы проблемы всегда были на виду и исправлялись как можно быстрее (это и про процессы, и про инциденты, и про обработку обращений от customer care);
- обеспечивать высокое качество продукта и отсутствие багов в production (вырабатывать метрики качества и удовлетворенности пользователей и мониторить их).
Для хорошего старта необходимо:
- стремление изучать продукт и регулярно пользоваться им;
- опыт тестирования мобильных приложений от 1 года;
- уверенные навыки тест-дизайна;
- понимание архитектуры мобильных приложений (есть мобильное приложение, есть бэкенд, есть кэши и т.д.);
- умение вести актуальную базу с багами;
- умение писать на Python хотя бы на базовом уровне;
- владение инструментарием для тестирования (HTTP REST, Postman/Insomnia);
- владение навыками работы со снифферами (Charles/ProxyMan/Fiddler);
- осведомлён о трендах в QA Mobile.
Соответствовать нашим ценностям:
- совершенствуешься и стремишься быть профессионалом;
- для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок;
- умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику;
- вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь;
- мыслишь результатом, а не процессом;
- не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя.
То что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год;
- компенсация обучения;
- льготное кредитование;
- лояльное отношение к графику работы и отпусков;
- компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
- компенсация при покупке оборудования для личного пользования.
