Главный эксперт Дирекции по управлению системой мотивации руководителей

Обязанности:

• Мониторинг и анализ совокупных доходов должностных лиц филиалов и дочерних обществ компании (заработной платы и иных выплат) на соответствие действующих ОРД и трудовых договоров;
• Работа с трудовыми договорами должностных лиц филиалов и дочерних обществ компании в части контроля соответствия требованиям действующих ОРД в части вопросов оплаты труда;
• Взаимодействие с подразделениями компании, контроль полноты и сроков предоставления информации с филиалов и дочерних обществ компании в части вопросов оплаты труда;
• Формирование аналитических отчетов и расширенной аналитики в части оплаты труда должностных лиц филиалов и дочерних обществ компании;
• Разработка и организация утверждения ОРД в зоне своей ответственности.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3 лет в госсекторе/крупных корпоративных структурах, либо структурах с разветвленной филиальной сетью/дочерних обществ;
• Умение работать с трудовыми договорами работников в части раздела по оплате труда;
• Уверенный пользователь программ 1-С, Word, Ехcel (ВПР), PowerPoint;
• Умение оперативно работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, дисциплинированность, неконфликтность, аккуратность.

Условия:

• Профессиональный коллектив;
• Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
• Конкурентная заработная плата;
• Медицинское страхование (ДМС);
• Частичная компенсация фитнеса;
• Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску;
• Комфортный современный офис. Адрес места работы: ул. Самарская, 1 (шаговая доступность от м. Проспект Мира).