Техник 1 категории

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: ТЭСС
Уровень зарплаты:
от 57000 до 57000 RUR
Город:
Муравленко
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Место работы: Муравленковский ГПЗ

Обязанности:

  • выполнение работы по обработке входящей и исходящей документации и информации;
  • прием и регистрация поступающей на Участок документации, корреспонденции по выполняемой работе, обеспечение ее сохранности, ведение учета прохождения документов и контроль сроков их исполнения;
  • обеспечение копирования, оперативного размножения и сохранности документов, используемых в деятельности Участка;
  • проведение своевременного информирования о совещаниях, собраниях трудового коллектива;
  • осуществление приема, регистрации, передачи документов, в т.ч. факсограмм, телефонограмм, эл. сообщений, поступающих на Участок и отправляемых с Участка;
  • ведение учета, копирование, хранение и архивирование документации, осуществление изъятия документов, утративших силу;
  • применение правил оформления и сроков подготовки документации;
  • отслеживание поступления новой или изменённой документации, систематическое представление сведений о состоянии действующей документации руководителю. Ознакомление работников Участка с документацией на рабочих местах;
  • ведение принятых сообщений в отсутствие руководителя и доведение их до его сведения;
  • составление и представление руководству организации табеля, содержащего сведения об отработанном времени, сверхурочных часах, нарушениях трудовой дисциплины;
  • составление заявок на спец. одежду, материалы, инструменты, приспособления по участку, ведение личных карточек по персоналу;
  • соблюдение требований инструкций по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

Требования:

  • опыт работы с документацией и ее оформлением не менее 2х лет;
  • умение работать в команде;
  • проявление стрессоустойчивости

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00-11:00 для женщин;
  • наличие служебного бесплатного транспорта;
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

  • стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;

  • обучение в процессе работы, посредством наставничества;

  • карьерный и профессиональный рост;
  • корпоративная Школа «Энергия»;
  • корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
  • постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике;
  • бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима);
  • наличие бонусной реферальной программы;
  • полис ДМС.