Юрист/Специалист тендерно-договорного отдела

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Ренессанс Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
26-я линия Васильевского острова 15к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок государственных и коммерческих тендеров ( ЭТП ТЭК-Торг, ЭТП ГПБ, ЭТП Фабрикант, ЭТП Росэлторг, ЭТП B2B Center, ЭТП Сбербанк-АСТ, СКБ Контур, внутренние тендеры застройщиков);
  • Мониторинг Единой информационной системы, государственных и коммерческих ЭТП, на предмет поиска тендерных процедур;
  • Работа с сертификатами и ЭЦП: выпуск, перевыпуск, контроль действующих ЭЦП, прохождение аккредитаций;
  • Подготовка документов, подача и дальнейший контроль заявок на участие в тендерах (44-ФЗ; 223-ФЗ), как в электронном, так и в бумажном виде;
  • Участие в тендерных процедурах (со стороны Подрядчика);
  • Организация заключения контрактов (договоров) по итогам торгов (со стороны Подрядчика);
  • Организация взаимодействия с Заказчиком по вопросам участия в торгах (получение разъяснений) и заключения контрактов (договоров) по итогам торгов;
  • Ведение отчетности и сводных таблиц по участию в конкурсных процедурах в качестве Подрядчика;
  • Подготовка и проверка прямых договоров, дополнительных соглашений, приложений к договорам с Покупателями и Поставщиками, согласование, отработка замечаний, ведение реестра договоров в электронном документообороте, контроль сроков согласования;
  • Подготовка актов сверок, расторжений по контрактам;

Требования:

  • Опыт работы специалистом договорного отдела;
  • Опыт работы с электронными площадками (Закупки, РТС и т.д.);
  • Опыт в оформлении заявок участника аукционной и конкурсной документации;
  • Опытный пользователь MS Office (Excel, Word и т.д.);
  • Умение грамотно планировать свой рабочий день;
  • Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

  • Работа в стабильной компании;
  • Оформление по ТК с первого дня работы;
  • Официальная зарплата без задержек;
  • Ежеквартальные бонусы от проектов;
  • Долгосрочное сотрудничество;
  • Понятную систему оплаты труда, возможность повышения как в должности, так и в вознаграждении.