Начальник котельного участка

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Калужский Турбинный Завод
Уровень зарплаты:
от 108000 RUR
Город:
Калуга
Московская улица 241
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

!ПАО «Калужский турбинный завод» является предприятием оборонно-промышленного комплекса. Согласно постановлению Правительства РФ от 30 сентября 2022 года №1725, «руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа, возможно предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации»

ТЭЦИ расположена в мкр.Турынино

Задачи:

  • Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, тепловых энергоустановок, мазутного хозяйства, газоиспользующего оборудования, технологического оборудования котельного участка ТЭЦИ
  • Обеспечение безопасных условий труда работников котельного участка, контроль за соблюдением требований трудового законодательства, охраны труда, промышленной и иной безопасности в закрепленной сфере деятельности, а также правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

  • Знание оборудования котельного цеха и правил его технической эксплуатации
  • Знание технических требований, предъявляемых к продукции котельного цеха, технологию ее производства
  • Навыки управления персоналом
  • Навыки работы на ПК и другой оргтехники

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
  • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
  • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
  • Доплата за питание отдельным категориям работников;
  • Корпоративный трансфер по городу;
  • Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города;
  • Возможность участия в жилищной программе предприятия;
  • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины».

Здоровье и спорт:

  • ДМС;
  • Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
  • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
  • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
  • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
  • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

  • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.