130000 RUR
от
Санкт-Петербург
5-й Предпортовый проезд 26Е
5-й Предпортовый проезд 26Е
Обязанности:
- Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов);
- Выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки директору кластера, директорам магазинов для достижений целей бизнеса
- Посещение магазинов с целью контроля выполнения стандартов и утвержденных бизнес-процессов компании;
- Анализ различных метрик (показателей): текучесть, воронка найма, анализ ФОТ, бюджеты;
- Активное участие в адаптации, мотивации и развитии персонала.
- Удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести
- Координировать кадровое делопроизводство
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов
- Участие в других проектах HR
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1 года
- Знание рынка и современных инструментов подбора;
-
Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта
-
Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, проактивность, дружелюбие
Условия:
- Работа в стабильной, активно развивающейся торговой сети ( 230 магазинов в Северо-Западном филиале, более 1300 магазинов в 5 филиалах)
- Оформление согласно ТК, белая заработная плата (высокий оклад + ежеквартальная премия + премия за открытие магазина)
- Самостоятельность в работе и принятии решений
- ДМС
- Корпоративное обучение в процессе работы
- График работы 5/2 (9:00-18:00)
- Офис 5-й Предпортовый проезд, 26Е