Здравствуйте!
Наша компания с 1936 года производит медицинские изделия для оснащения кабинетов и палат лечебных учреждений. Мы изготавливаем надежное медицинское оборудование для комфорта пациентов и удобства медицинского персонала.
Наша большая цель — выйти на уровень продаж 1 млрд. рублей в 2026 г.
За последние 10 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами (Вы можете проверить это в интернете). Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация и качественный продукт.
Почему открыта вакансия:
Мы увеличили количество сотрудников отдела продаж, поэтому нам нужен хороший командир.
Ваш функционал:
На старте:
Обучение по корпоративной книге продаж (неделя);
Самостоятельная работа по сделкам, для того, чтобы освоить технологию продаж (1-2 месяца);
Контроль ключевых показателям отдела продаж.
Далее:
Организация работы отдела (управление, постановка задач, контроль);
Установка и соблюдение планов по продажам;
Участие в сложных переговорах с клиентами;
Контроль качества звонков сотрудников;
Подбор и обучение сотрудников;
Соблюдение регламентов и правил, утвержденных в компании.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 1 года;
Опыт работы в должности менеджера по продажам от 3-х лет;
Знание и понимание этапов и техник продаж;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, любой CRM);
Энергичность, любовь к цифрам и показателям.
Что мы предлагаем Вам на этой позиции:
Среднемесячный доход: 50 000 – 90 000 руб. (оклад + KPI + бонус от выполнения плана). В идеале, мы хотим платить от 120 000 руб. Да, придется МНОГО работать, но тот, кто много работает, получает гораздо больше. Верхний уровень заработной платы не ограничен;
Полностью белая заработная плата и оформление по ТК РФ;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа);
Работа с B2B сегментом (корпоративные продажи);
Комфортный офис с современной оргтехникой на территории предприятия;
Удобная CRM c IP телефонией;
Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по продажам (и не только по продажам);
Молодая профессиональная команда (средний возраст 29 лет);
Общение с интересными людьми (собственники, директора и руководители отдела продаж);
Иногородним предоставляется удобная 2-х комнатная квартира со всеми удобствами в шаговой доступности от предприятия.
Если Вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме 3 ваших ключевых достижения в продажах.
До встречи на интервью!
