CRM-маркетолог

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Онлайн-школа Тетрика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижняя Сыромятническая улица 10с12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду CRM-маркетолога, который будет отвечать за настройку и запуск email и sms-рассылок .

Чем предстоит заниматься:

  • Настраивать и запускать рассылки в каналах email и sms: формировать сегменты, ставить задачи на верстку, делать разметку для аналитики, настройку отправок;
  • Оцифровывать результаты и формировать отчетность, анализировать эффективность СRM-коммуникаций;
  • Планировать календарь рассылок совместно с отделом продаж и контент-командой, участвовать в составлении контент-плана рассылок;
  • Работать в команде и ставить задачи верстальщику писем, дизайнерам, копирайтерам и разработку.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее/ неоконченное высшее образование;
  • Опыт работы в CRM-маркетинге от 2-х лет;
  • Опыт работы с Mindbox и Unisender;
  • Знание HTML на начальном уровне (умение читать код и вносить в него правки, при необходимости);
  • Умение работать с разметкой для аналитики - понимать логику разметки, уметь планировать структуру разметки;
  • Будет плюсом опыт работы с сервисами: Letteros и Sms-центр.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
  • Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), готовы рассмотреть гибридный или удалённый формат работы;
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
  • Корпоративные скидки от наших партнёров;
  • Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:
Интервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → финальное интервью → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)