Финансовый менеджер проекта

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: А101
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Прокшино
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

А101 — один из крупнейших девелоперов Москвы и России, входит в перечень системообразующих предприятий экономики РФ, занимает 10 место в ТОП-20 девелоперов России-2023 по версии Forbes.

Мы строим города, в которых хочется жить: формируем жилые районы с развитой инфраструктурой для жизни и отдыха, образования и воспитания детей, работы и бизнеса.

За 2023 год мы ввели в эксплуатацию 275 тыс м2 жилья и коммерческой недвижимости. Портфель текущих проектов А101 в Москве, Санкт — Петербурге и Ленинградской области составляет более 2 млн м2, а потенциал застройки — более 20 млн м2.

Обязанности:

  • Подготовка и актуализация финансовой модели и бюджета проекта
  • Регулярный пересмотр и актуализация бюджетов проектов
  • Выработка оптимальных решений, согласование целевых планов проекта
  • Определение и контроль управленческих аналитик
  • Взаимодействие с руководителем проекта, предоставление аналитической информации
  • Контроль соответствия утвержденному бюджету, контроль инвестиционной стоимости
  • Согласование договоров и заявок на оплату
  • Контроль за корректностью формирования управленческих отчетов
  • Отчетность по проекту PNL, CF
  • Работа с Банками в рамках проектного финансирования по сопровождаемым проектам

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в девелопменте обязателен
  • Знания Бухгалтерский учет (РСБУ, МСФО)
  • Знания Управленческий учет
  • Знание основ финансового моделирования
  • Знание 1С ERP
  • Знание Excel: умение делать сводные таблицы, применять формулу ВПР

Условия:

  • Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
  • Удобная настройка рабочего дня: в гибридном формате работы (1 день в неделю штабе строительства)
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психологическая поддержка после испытательного срока.
  • Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
  • Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
  • Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.