Администратор/Менеджер по развитию спортивного зала

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Компания Стек
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ярославль
Малая Химическая улица 7А
Требуемый опыт работы:
не требуется

В зале проходят занятия по настольному теннису (5 столов), волейболу, фитнесу и другие мероприятия.

Зал располагается на 3 этаже офисного здания по адресу:

г.Ярославль, ул.Малая Химическая, 7б
ООО Фирма "Стек-спорт"

Основная цель работы - поиск путей и предложений при планировании загрузки зала, взаимодействие с действующими и потенциальными клиентами, обеспечение комфорта для посетителей.

Ваши задачи

  • Встреча и общение с посетителями
  • Прием входящих звонков и корреспонденции
  • Контроль и координация работы тренеров, уборщицы
  • Консультирование по направлениям деятельности зала
  • Подбор подходящего времени индивидуальных и групповых занятий
  • Продажа абонементов, подарочных сертификатов (онлайн касса)
  • Работа в стандартных офисных программах
  • Ответы на сайте и в соц.сетях (организация и осуществление съёмки и обработки фото, монтажа видео, публикации новостей, сторис и постов)
  • Организация и проведение соревнований по настольному теннису
  • Работа с отзывами, просьбами и жалобами посетителей
  • Оперативное разрешение нештатных ситуаций при занятиях и эксплуатации зала (вентиляция, кондиционеры, освещение и др.), обеспечение пожарной безопасности и техники безопасности
  • Поддержание в актуальном состоянии препаратов первой медицинской помощи
  • Поддержание дисциплины и порядка, чистоты в зале
  • Создание уютной комфортной атмосферы для занимающихся и тренеров

Мы ожидаем

  • Инициативность и активность в работе
  • Организаторские и управленческие навыки
  • Опыт спортивной деятельности и активный образ жизни будут преимуществом

Мы предлагаем

  • Работа в офисе в г. Ярославль
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц.пакет (больничные, оплачиваемый отпуск)
  • Корпоративные праздники, спортивные и культурные мероприятия, вознаграждение за выслугу лет
  • Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования
  • Готовы рассмотреть разные варианты графика работы (гибридный, сменный, 5/2 и т.д.)
  • При наличии желания и навыков – проведение занятий по своему направлению