Региональный торговый представитель

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем.

Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.

Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 69 производственных площадок, 20 Учебных центров и 10 Научных центров.

В связи с активным развитием продаж по направлению "Кровля и Фасады" мы открываем вакансию Региональный торговый представитель на территории Крыма

Задачи:

• занятие доминирующих рыночных позиций по продуктам в регионе ответственности;
• работа по составлению, ведению и развитию базы подрядчиков организаций по вверенной территории;
• обеспечение представленности материалов СБЕ КМС в офисах торговых партнёров и розничных торговых точках;
• проведение презентаций продукции и сервисов компании;
• достижение целевых показателей по объемам продаж продуктов СБЕ КМС в вверенной территории.
• формирование стратегии и плана по развитию продаж в регионе;
• координация по их выполнению;
• выстраивание устойчивых каналов сбыта;
• прямые коммуникации с крупнейшими потребителями в регионе;
• участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании для дистрибуторов, подрядчиков и проектировщиков;
• регулярный мониторинг рынка: анализ занимаемой доли, действий конкурентов, оценка конкурентоспособности компании ТехноНИКОЛЬ (на локальном региональном рынке);
• поддержание и развитие вверенной клиентской базы;
• участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами;
• развитие вторичных продаж: дистрибуция (субдилеры, региональные DIY, розничные точки) и КМС (подрядчики, застройщики, индустриальные клиенты).

Наши ожидания:

• высшее образование;
• успешный опыт продаж в аналогичной позиции от 2 лет, (продажа строительных материалов, оборудования и прочее, как преимущество);
• опыт разъездной работы и готовность к ней;
• готовность к командировкам по Крыму и вне его (несколько раз в год на собрания-обучения);

Что мы предлагаем:

• Ежемесячная заработная плата: обсуждается и состоит из оклада + KPI и компенсации;
• График работы 5/2;

• Социальный пакет:

• компенсация мобильной связи с лимитом;
• компенсация питания;
• надбавка за разъездной характер работы;
• страхование жизни;
• добровольное медицинское страхование;
• оплата командировочных расходов (проезд, проживание, суточные) в соответствии с регламентом Компании;
• обучения, собрания.

Испытательный срок: 3 (три) месяца