Специалист по тендерам

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Нанолек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Бутырский Вал 68/70с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит заниматься:

  • Мониторинг и контроль аукционов для прямого участия;
  • Анализ аукционной документации, оформление и подача заявок на участие, согласование оформления банковских гарантий/оплат и документов для участия в аукционах, контроль за подписанием контрактов;
  • Ведение всех этапов, связанных с прямым участием компании в аукционах;
  • Заведение документов ПИК, ЕИС, Портал Поставщиков;
  • Ведение статистики и предоставление отчетности руководителю о проделанной работе.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

  • Высшее юридическое образование будет преимуществом;
  • Опыт работы тендерном направлении в фармкомпаниях от 3 лет;
  • Знание 1 С документооборот, Торговля;
  • Знание офисных программ - Word , Excel;
  • Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами;
  • Умение работать в команде.

Успешному кандидату мы рады предложить:

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Конкурентная система мотивации (интервальное премирование по результатам выполнения KPI);

  • ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)

  • Сокращенный рабочий день до 17:00 в пятницу;

  • Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов;

  • Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании

  • Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками;

  • Комфортное расположение офиса: в пешей доступности от метро Савеловская;

  • Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, тимбилдинги, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях)

  • Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.