Быстринский ГОК – один из крупнейших в мире горно-металлургический Greenfield проектов и один из крупнейших работодателей Забайкальского края. Мы современное высокотехнологичное предприятие которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.
Мы ставим перед собой амбициозные задачи по дальнейшему расширению производства, строительству новых активов и развитию минерально-сырьевой базы.
Мы в поиске эксперта на открытую роль – «Инженер-механик по обогатительному оборудованию».
Основные задачи:
-
Организовывать подготовку и согласование технических заданий и заданий на проектирование
-
Рассматривать и согласовывать проекты (проектную документацию и рабочую документацию), в том числе результаты инженерных изысканий в части технических решений по монтажу оборудования, трубопроводов и металлоконструкций
-
Организовывать разработку и согласовывать разработанные контрагентом проекты производства работ
-
Участвовать в разработке графиков производства работ, осуществлять мониторинг и анализ хода строительства в соответствии с графиками
-
Рассматривать документы и при отсутствии замечаний согласовывать субподрядные организации на проведение СМР
-
Организовывать и контролировать устранение со стороны контрагента рекламаций по СМР, полученным в ходе эксплуатации объекта КС в период гарантийного срока
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в строительстве не менее 5 лет в т.ч. не менее 2 лет в области проектирования промышленных объектов
- Опыт сопровождения инжиниринга и приемки оборудования от производителя
- Опыт монтажа оборудования для обогатительных фабрик
- Знания строительных норм и правил (СНиП), государственные стандарты и технические условия и другие руководящие документы в строительстве
-
Опыт работы в специализированных программах Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Paint, AutoCAD
- Опыт составления проектных и технологических документов
Что мы предлагаем:
- Современный офис г. Чита, график работы 5/2 или гибридный формат (удаленная работа и командировки)
- Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
- Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
- Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
- Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
- Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
- Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
- Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для молодых специалистов, спорт
