от 77000 RUR
Березовский (Свердловская область)
не требуется
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн. тонн стали и проката ежегодно.
ООО «ПромСорт-Метиз» входит в пятерку крупнейших в России производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Завод специализируется на выпуске проволоки и крепежных изделий – гвоздей и винтов самонарезающих.
Мощности предприятия расположены на двух площадках в Свердловской области – Берёзовский (сталепроволочный цех и цех крепежных изделий) и Ревда (гвоздильный цех).
Приглашаем на работу оцинковщика горячим способом.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Ведение процесса оцинкования стальной проволоки на линии горячего цинкования непрерывного действия;
- Приготовление флюса для оцинкования и введение его в ванну флюсования, приготовление травильного раствора;
- Наблюдение за равномерным распределением цинка на поверхности проволоки, за качеством травления;
- Отбор и сдача проб цинка на анализ;
- Соблюдение заданной скорости прохождения проволоки;
- Сварка проволоки на электросварочном аппарате;
- Наблюдение за качеством намотки проволоки, съем и увязка мотков, упаковка мотков и бухт проволоки;
- Заполнение маркировочных бирок;
- Подналадка агрегата, участие в настройке и ремонте оборудования.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Образование: среднее специальное или высшее;
- Нет опыта – научим!
- Рассматриваем кандидатов различной квалификации.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;
- Доставка служебным транспортом: Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Ревда, Реж, Среднеуральск, Дегтярск;
- График работы: сменный - 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной), дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00;
- Заработная плата по итогам собеседования, оформление ТК РФ;
- ДМС;
- Компенсацию посещения бассейна и спорт зала;
- Частичную компенсация питания в столовой предприятия;
- Обучение профессии за счет предприятия;
- Выстроенную систему адаптации и наставничества;
- Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
- Спортивные культурные мероприятия.
