Руководитель отдела аналитики DWH (People Management)

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: Неофлекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в NEOFLEX фокусируемся на заказной разработке ПО и внедрении различных систем и разработке собственных продуктов.

Подразделение, в котором открыта вакансия Руководитель аналитики Big Data Solutions - одно из наиболее востребованных и продвинутых, в части применения современного стека, подходов в работе и возможностей для развития. Мы обожаем данные и придерживаемся концепции многократного их использования и практического применения в бизнесе. Помогаем нашим клиентам в проектах миграции на актуальный стек, или внедрения систем с нуля. Активно развиваемся сами и направление DWH в финтехе, ритейле и промышленном секторе.

В связи с увеличением численности нашего департамента, мы ищем Руководителя отдела с опытом ресурсного управления преимущественно в финтех

ЧЕМ НЕОБХОДИМО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развивать экспертизу направления аналитики BigData;
  • Наймом персонала в команду;
  • Онбордингом сотрудников;
  • Ресурсным планированием;
  • Курированием ключевых проектов.

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

  • Опыт развития экспертизы DWH/бизнес/системной аналитики, опыт проектного управления, опыт delivery проектов крупных заказчиков, ресурсное планирование;
  • Опыт работы с людьми (найм, развитие, мотивация, удержания, планирование);
  • Опыт работы в одной из ролей: data аналитик, бизнес аналитик, системный аналитик, архитектор - с системами Big Data / хранилища данных от 4-х лет;
  • Понимание жизненного цикла ИТ-решений и ИС;
  • Понимание подхода к организации тестирования ИС и контроля качества данных;
  • Понимание принципов построения хранилищ данных и роли аналитика в этом процессе;
  • Знание SQL/Python;
  • Опыт работы с инструментами ETL и средствами управления потоками данных;
  • Коммуникативные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с аналитиками, менеджерами и смежными подразделениями;
  • Умение полно и ясно излагать свои мысли;
  • Готовность работать в условиях ограничений банковских стандартов и требований регуляторов;
  • Опыт работы c Agile-практиками, включая работу с инструментами Jira и Confluence.

У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ:

  • Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Амбициозные задачи и проекты;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
  • Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.