Торговый представитель B2B Маркетплейса

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: МАЙ
Уровень зарплаты:
от 105000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Территория ответственности на выбор:

  • г. Красногорск, Одинцово, г. Москва (СЗАО)
  • г.Химки, г.Долгопрудный, г. Москва (САО)
  • г.Мытищи, г.Королев, г. Москва (СВАО)
  • Новая Москва (Внуково,Мосрентген,Коммунарка,Троицк)
  • Видное, Дзержинский,Мисайлово,Молоково, г. Москва (ЮВАО)

Обязанности:

  • Работа с выделенной базой клиентов по маршруту.
  • Выполнение КПР и отчетность.
  • Проведение переговоров с владельцами бизнеса на предмет вступления в франчайзинговую сеть ОКОЛО:
  • - Проведение презентации (ЧПВ франчайзинговой сети ОКОЛО)

    - Проведение сделки и сбор документации

  • Развитие B2B маркетплейса MAY24 в торговых точек:
  • - Установка приложения MAY24.

    - Регистрация ЛПР торговых точек в приложении MAY24.

    - Обучение пользованию приложения MAY24.

    - Контроль за активностью торговых точек в приложении MAY24.

    - Информирование ЛПР о промо активностях.

    - Осуществление действий по увеличению частоты закупок через приложение MAY24.

Требования:

  • Целеустремленность, ярко-выраженное желание успеха и достижений
  • Развитые цифровые навыки
  • Желание работать в высоком темпе в команде единомышленников
  • Наличие лидерских качеств, ориентация на результат, гибкий подход к решению задач

Условия:

  • Работа в лидирующей компании на рынке
  • Корпоративное обучение;
  • Официальное трудоустройство;
  • Фиксированный стабильный оклад + премия
  • Работа носит разъездной характер, компания машину не предоставляет.
  • Ждем Вас в нашей команде профессионалов!

    Мы создаем привлекательные рабочие места, обучаем сотрудников и способствуем их профессиональному и личностному росту. MAY24 постоянно развивается в соответствии с последними тенденциями в области инноваций. Действующая система наставничества построена на основе лучших программ и практик мировых лидеров рынка и, в соответствии с этой системой, мы разрабатываем индивидуальные планы обучения и развития персонала. Ключевые принципы работы с персоналом:

    MAY24 – ответственный работодатель