Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.
Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.
Приглашаем к сотрудничеству Инженера по разработке тех. карт.
Условия работы:
- Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта;
- "Белая" заработная плата без задержек;
- Все переработки оплачиваются;
- Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
- Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
- Столовая в шаговой доступности, 3-х разовое питание на выбор русская либо китайская кухня;
- Медицинская помощь;
- Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
- Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- СИЗ, спец. одежда, по сезону;
- Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.
Требования:
- Образование высшее по направлению деятельности;
- Знание требований нормативных правовых актов в области гражданского строительства;
- Состав, методы разработки и требования к оформлению проекта производства работ и организационно-технологической документации в строительстве;
- Методы градостроительного проектирования и требования к оформлению строительных генеральных планов;
- Методы составления и требования к оформлению календарных планов и поточных графиков в строительстве, материально-технических и трудовых ресурсах строительного производства ;
- Состав, методы разработки и требования к оформлению технологических карт на выполнение отдельных видов строительных работ;
- Основные виды строительных машин и механизмов и особенности их эксплуатации;
- Основные специализированные программные средства для разработки проекта производства работ или его составляющих в строительстве;
- Методы расчета экономической эффективности способов организации строительства и технологии производства строительных работ;
- Правила делового общения и деловой переписки;
Обязанности:
- Составление ТЗ на основании проекта организации строительства;
- Разработка проектов производства работ на здания, сооружения или отдельные виды строительных работ;
- Разработка организационно-технологической документации с проведением необходимых расчетов, выполнением текстовой и графической части;
- Анализ положений нормативных правовых актов в части административного контроля за строительством;
- Разработка условий ведения строительства с учетом требований органов местного самоуправления или уполномоченных административных инспекций;
- Производственная коммуникация в строительной организации;
- Оформление исполнительной технической документации, отражающей фактическое выполнение на всех этапах строительных работ;
- Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями;
- Ведение журналов работ;
- Ведение учета и хранение документации.
Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.
