Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.
• Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий,
• Создание положительной атмосферы в коллективе,
• Планирование и составление бюджета для набора персонала.
• Анализ и оценка эффективности рекламных компаний.
• Сбор и анализ статистической информации.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК,
• Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом);
• Активность, любознательность, готовность к творческой работе.​​​​

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00