Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала;
-
Размещение вакансий на источники для поиска кандидатов;
-
Отбор кандидатов по необходимым критериям для каждой вакансии;
-
Первичное интервью с соискателями, а также онлайн и офлайн проведение собеседований;
-
Предоставление отчетности о закрытии вакансий;
Требования:
-
Опрятный внешний вид;
-
Навыки делового общения;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Желание профессионального развития в сфере HR и управления персоналом;
-
Пунктуальность, внимательность к деталям, вежливость и доброжелательность;
Условия:
-
Стандартный и удобный график работы 5/2 с фиксированными выходными в субботу и воскресенье;
-
З/П выше рыночной (от 80тыс.руб на начальном этапе): фиксированная часть + KPI + дополнительные мотивации;
-
Возможность реального вертикального роста до руководящих позиций;
-
Оплачиваемый период стажировки: если нет опыта, но есть желание - мы всему научим!
-
Активно развитая корпоративная культура (тим-билдинги, тренинги, корпоративы)
