123600 RUR
от
Пушкин
ООО "Сигнал" - производитель промышленных котлов и котельного оборудования.
Приглашаем на работу Мастера цеха
В ваши обязанности будет входить:
- Руководство участком по изготовлению котловой продукции;
- Работа в системе 1С УПП (отчет производства за смену, материальные отчеты, товары на складах, выпуск, спецификации номенклатуры);
- Работа в системе штрихкодирования (учет приемки, перемещения и стадий комплектующих, полуфабрикатов и готовых изделий);
- Обеспечение выполнения плановых заданий выпуска продукции в установленные сроки надлежащего качества;
- Контроль за обеспечением необходимым сырьем, материалами, комплектующими изделиями, инструментом, оборудованием;
- Руководство рабочим персоналом цеха (до 80 человек);
- Чтение чертежей (обязательно), знание принципов и технологии работы сборочно-сварочного производства (обязательно);
Наши ожидания от Вас:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в должности мастера цеха, заместителя начальника цеха от 3-х лет ;
- Знание программы 1С (обязательно), уверенный пользователь Exсel, Word;
- Чтение чертежей, знание сварочного оборудования, технологии сборочно-сварочных процессов;
Условия, которые мы предлагаем:
- Работа в крупной компании по производству котельного оборудования;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
- График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30
- Место работы: ЛО, Тосненский р-н, д. Аннолово, ул. Центральная, д. 35;
- Корпоративная развозка: м. Московская (СПБ), г. Пушкин, Московская Славянка, г. Павловск, г. Колпино, п. Тельмана, г. Тосно, п. Федоровское, п. Новолисино, п. Форносово;
- Компенсации работы во вредных условиях труда (в зависимости от профессии): льготный стаж для досрочного выхода на пенсию, дополнительный отпуск и пр.;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- Годовая премия, надбавка за выслугу лет;
- Частичная компенсация за проезд на личных а/м;
- Частичная компенсация питания в столовой (на территории завода);
- Компенсация детских лагерей и санаториев;
- Материальная помощь к семейным мероприятиям или событиям;
- Новогодние подарки детям;
- Для иногородних работников: Оплата билетов за проезд- Возможность проживания в общежитии завода;- Компенсация аренды жилья