DigiU – это экосистема проектов в сфере искусственного интеллекта и блокчейн технологий.
Что значит "экосистема"? Это означает, что компания разрабатывает собственные и инвестирует в сторонние перспективные проекты в области блокчейн и ИИ.
Сейчас мы в поисках DevOps-инженера в один из наших проектов.
EYWA - это блокчейн-экосистема, объединяющая более 15 блокчейнов, их ликвидность и пользователей в единое целое. Мы уже год в mainnet и постоянно растем.
Новый продукт, над которым нужно работать - это важная часть экосистемы Eywa, которая дополняет возможности Eywa простыми и понятными возможностями для B2C рынка, делая Eywa легким в использовании для пользователей не знакомых с кросс-чейн и криптой в целом.
Работа удаленная, но нам важно, чтобы наш новый сотрудник был из Новосибирска, мог 1-2 раза в месяц посещать офис и лично общаться с СТО компании.
Обязанности:
-
управление и поддержка инфраструктуры Docker Swarm;
-
настройка и поддержка CI/CD процессов c GitLab CI;
-
помощь разработчикам в настройке процессов выката и отладке приложений;
-
реагирование на инциденты и проблемы в рабочей среде;
-
мониторинг и обеспечение надежности и доступности системы;
-
автоматизация процессов развертывания и управления инфраструктурой;
-
участие в разработке и улучшении DevOps практик в команде;
-
обеспечение непрерывности работы сервиса и восстановление от сбоев любой сложности.
Требования:
-
опыт работы DevOps инженером, инженером инфраструктуры;
-
знание и опыт в технологиях и сервисах:
- Linux Ubuntu;
- Docker/Docker Swarm;
- GitLab CI. Сервер и pipelines;
- Victoria Metrics, Prometheus, Grafana;
- Ansible, Terraform;
- Bash, Python;
- IP/Routing/Firewall;
- SSL;
- Nginx, Traefik;
- понимание блокчейн специфики, опыт работы с блокчейн нодами, транзакциями.
Условия:
- удаленная работа с возможностью посещения офиса 1-2 раза в месяц;
-
ДМС;
-
возможность инвестировать в финтех-продукты компании на особых условиях;
-
участие в конференциях, вебинарах и других профессиональных мероприятиях;
-
внутренняя система профессионального развития;
-
легкая, дружественная атмосфера, плюшки в офисе, выездные корпоративы;
-
возможность влиять на развитие продуктов компании.
