Обязанности:
- руководство отделом продаж;
- построение эффективной структуры отдела продаж с учетом стратегических целей компании;
- постановка задач, контроль деятельности, повышение эффективности работы отдела за счет внедрения регулярного менеджмента и отчетности, стандартов работы;
- управление взаимодействием со смежными подразделениями, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов;
- участие в организации обучения;
- управление системой мотивации (KPI);
- участие в разработке ценовой политики, перспективных и текущих планов продаж;
- развитие продаж и клиентской сети, увеличение доли рынка и региональное развитие;
- координация работы с дебиторской задолженностью, в т.ч. профилактической;
- личное сопровождение крупных сделок в случае необходимости: привлечение, переговоры, подготовка и согласование коммерческих предложений, договоров, организация и координация работы по ведению клиента;
- развитие действующих и привлечение новых клиентов;
- выявление потребностей клиентов и организация их качественного решения с помощью продукции компании;
- регулярная отчетность по проектам;
- ведение переговоров на любом уровне.
Требования:
- релевантный опыт работы от 3-х лет;
- вежливость, доброжелательность, самообладание, убедительность, амбициозность;
- навыки эффективной коммуникации и проведения сложных переговоров.
Условия:
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
- чай, кофе, фрукты для сотрудников;
- возможность профессионального развития в быстрорастущей компании;
- пешая доступность от метро;
- з/п обсуждается с кандидатом на собеседовании.
