Руководитель направления логистики и закупок

Обязанности:

• Управление и организация эффективной работы отдела закупок (команда из 5 человек);
• Контроль выполнения ежедневной оперативной работы и годовых плановых показателей;
• Анализ эффективности существующих процедур и процессов, оптимизация процессов с учетом текущих потребностей, тенденций развития и стандартов компании;
• Регулярное согласование итогов тендеров, а также других процессов подразделения во внутренних системах компании (основная программа работы SAP HANA);
• Ежеквартальная подготовка отчетов по закупкам основных категорий товаров и услуг, корректировка закупочной и ценовой политики по результатам такого анализа;
• Проведение переговоров и встреч с поставщиками с целью достижения выгодных для компании условий сотрудничества (в том числе – с таможенными органами, брокерами, логистическими компаниями);
• Регулярный анализ наличия оптимального для реализации закупок компании количества поставщиков для всех видов закупок товаров и услуг;
• Самостоятельное ведение закупочной деятельности по некоторым из ключевых категорий деятельности компании;
• Посещение отраслевых выставок, визиты к поставщикам (с целью проведения переговоров, ознакомления с производством и пр).;
• Формирование отчетов по запросу руководства;
• Активное взаимодействие со смежными отделами компании (производство, склад, бухгалтерия и пр.), в том числе участие в разрешении спорных, конфликтных ситуаций;
• Активное участие в формировании ежегодного бюджета.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• знание английского языка на разговорном уровне
• коммуникабельность
• гибкость
• готовность к командировкам
• инициативность
• ориентация на результат

Условия:

• Работа на производственных площадках (производство керамической сантехники) 5\2, 8:00 - 17:00 (адрес: Серпухов, пос. Большевик, тер. Лесная, д 1)
• Страхование НС
• Страхование ДМС
• Бесплатные комплексные обеды
• Корпоративный транспорт
• Премия по результатам работы за год
• Ставка на время отсутствия основного работника