Найм в ООО P&G-Новомосковск
Приглашаем на постоянное трудоустройство в ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск».
ОБЯЗАННОСТИ:
-иметь навыки обслуживания и ремонта тепловозов серии ТЭМ;
-обеспечивать безопасность производства МАНЁВРОВЫХ работ и сохранность подвижного состава;
-следовать правилам и инструкциям для обеспечения безопасности пассажиров и груза;
-внимательно следить за подаваемыми сигналами, точно и своевременно выполнять сигналы и указания о передвижениях;
- внимательно следить за людьми, находящимися на путях, положением стрелок и расположением подвижного состава;
- выполнять все плановые виды ТО, выявлять причины неисправностей, знать способы предупреждения, устранения неисправностей и устранять их.
ТРЕБОВАНИЯ:
- специальное образование по данному профилю
- наличие свидетельства на право управления подвижным составом
- иметь навыки обслуживания и ремонта тепловозов серии ТЭМ
- наличие группы по электробезопасности не ниже IV
- ответственность, внимательность и способность к быстрому принятию решений
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы в полном объеме;
· Конкурентная заработная плата: совокупный среднемесячный доход с учетом ночных смен от до 84 000 руб. (до удержания НДФЛ).
· График работы сменный (день, ночь, отсыпной, выходной); продолжительность смены 11 ч. 45 мин.; перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 мин.;
· Обеспечение комфортных и безопасных условий труда – выдача всей необходимой спецодежды и оснащения;
· Регулярные премии и награды за успешную работу;
· Компенсация стоимости полноценных обедов в заводской столовой;
Транспортировка из городов: Новомосковск, Узловая, Донской, Кимовск, Грицово, Новоугольный, Венев, Шварцевский, Дубовка, п.Партизан, Богородицк, п.Романцевский, п.Бегичевский, Октябрьский, Михайлов, Брусянский, Сокольники, Северо-Задонск.
· Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
Компенсация расходов на прохождение мед.осмотра при трудоустройстве
· Частичная компенсация аренды жилья или расходов на транспорт в размере 12 000 руб. в месяц при релокации >50 км. от места постоянного проживания;
· Ежегодная доплата к отпуску для технических и офисных специалистов - 17 000 руб.
· Материальная помощь многодетным техническим и офисным специалистам (2 раза в год) – от 4 000 руб. на каждого ребенка;
· Скидки на занятия в спортивных клубах «Олимп» и «Атлетика+»;
· Собственный фитнес-зал на территории завода;
· Подарки и мероприятия для сотрудников на ежегодные праздники и события;
· Финансовая помощь в непредвиденных обстоятельствах (страхование жизни и нетрудоспособности, заём на экстренные нужды, ссуда на жилье) и многое другое;
· Бесплатная парковка для личного транспорта;
