от 200000 RUR
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Осуществление авторского надзора за соблюдением требований проектной, рабочей, исполнительной документации в т.ч. с использованием информационных моделей согласно СП 471.13258800, СП 333.1325800;
- Решение вопросов связанных с внесением изменений в рабочую документацию, проектную документацию в процессе строительства;
- Консультирование и разъяснение вопросов, возникающих по применению проектной документации;
- Контроль за качеством и соблюдением технологии производства работ, соответствия технологии (ППР - проекта производства работ) требованиям проекта;
- Участие в освидетельствовании скрытых работ, ответственных конструкций, участков сетей, систем инженерно-технического обеспечения и отделений технологического оборудования, геодезической разбивочной основы, архитектурных решений, конструктивных элементов объекта капитального строительства;
- Ведение журнала авторского надзора, контроль выполнения указаний внесенных в журнал;
- Участие в приемке работ завершенного строительством объекта;
- Взаимодействие со структурами Застройщика (Технического Заказчика), Генерального подрядчика, Надзорными органами и иными участниками строительства в рамках выполняемых обязанностей.
Требования:
- Высшее строительное образование (предпочтительно по специальности «ПГС»);
- Опыт работы инженером авторского надзора/строительного контроля не менее 3 лет при строительстве объектов горно - промышленного комплекса и объектов сопутствующей инфраструктуры;
- Знание норм охраны труда и техники безопасности, промышленной безопасности, нормативной строительной и проектной документации;
- Умение оперативно принимать решения на стройплощадке при возникновении спорных вопросов и разногласий;
- Уверенное владение программными комплексами: MS Office, AutoCAD
Условия:
- Объекты горно-промышленного комплекса в Забайкальском, Хабаровском краях, Республики Бурятия, Чукотском АО;
- график работы: 1/1 мес, 6/1 (выходной - воскресенье) по 11 ч.;
- проезд, проживание, питание, спецодежда за счет работодателя;
- предложение по заработной плате формируется по итогам интервью;
- оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата), срочный трудовой договор на 1 год.
