Специалист технического сервиса

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Клин (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основная задача: Обеспечение максимально эффективного и надежного функционирования роботизированного комплекса «Адапто, по части механической части комплекса и конвейерных систем

Обязанности:

  • Контролирует общую работоспособность оборудования, на вверенном участке работы;
  • Осуществляет замену стрейч-плёнки палетообмотчиков, в течение рабочей смены;Осуществляет замену этикеток лейбл-аппликаторов, в течение рабочей смены;
  • В течение смены отслеживает работоспособности системы в SCADA, устраняет самостоятельно или сообщает о выявленных ошибках Ведущему инженеру смены;
  • Осуществляет управление системой SCADA в течение рабочей смены;
  • Анализирует данные по системе SCADA и докладывает о произведенном анализе Ведущему Инженеру смены;
  • В течение смены, проводит работу по исправлению и устранению операционных ошибок
  • Постоянно, в течение рабочей смены, поддерживает оборудования в чистоте, путем очистки от пыли и др. загрязнений, рекомендованными способами;
  • Принимает меры направленные на сохранность оборудования, инструментов и материалов, используемых в работе.
  • Осуществляет соблюдение технологической дисциплины, правил технической эксплуатации оборудования и норм расхода материальных ресурсов;

Требования:

  • Опыт работы с электрическими механизмами (приводами);
  • Опыт самостоятельных ремонтов технологического оборудования, узлов механизмов;
  • Стрессоустойчивость (обязательное требование)
  • Умение работать в команде
  • Внимательность;
  • Настойчивость;
  • Кропотливость.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
    График работы – сменный 2/2 по 12 часов с ночными сменами
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции)
  • Обучение сотрудников управлению складской техникой мощностью до/свыше 4 кВт
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:
    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
    - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
    - материальная помощь в трудных ситуациях;
    - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
    - корпоративный транспорт ;
    - уютная столовая;
    - стильная форма.

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.