Маркет Стафф — сервис, специализирующийся на подборе персонала для селлеров на маркетплейсах. Мы успешно работаем более двух лет, фокусируясь исключительно на потребностях этой индустрии.
Сейчас мы ищем опытного специалиста, готового взять на себя развитие уже существующего направления с ежемесячным оборотом от 10 миллионов рублей. Мы ожидаем, что кандидат сможет повысить эффективность и прибыльность этого направления как для клиентов, так и для компании.
Мы ценим ЭФФЕКТИВНОСТЬ и ОРИЕНТИРОВАННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ! Если это о тебе — читай дальше!
Что нужно будет делать:
- Продвижение продукта: согласование и проведение промо-акций, использование внутренних инструментов маркетплейсов, анализ их эффективности.
- Ежедневный мониторинг конкурентов и принятие маркетинговых и ценовых решений на основе анализа данных.
- Управление процессами поставок: организация и оптимизация фулфилмент-процессов.
- Контроль работы отдела закупок и логистики.
- Анализ обратной связи от клиентов для улучшения сервиса.
- Разработка и запуск новых продуктов и брендов от идеи до реализации.
- Оптимизация процессов и их регламентация.
- Построение и управление командой, мотивация сотрудников по KPI.
- Совместная работа с собственником по формированию команд по направлениям и брендам.
- Ежедневное выполнение ключевых задач и предоставление отчетов о проделанной работе.
Наши требования к менеджеру по маркетплейсам:
- Глубокое знание работы маркетплейсов (WILDBERRIES или OЗON) и экспертный уровень работы с MPStats.
- Понимание основных показателей эффективности в e-commerce.
- Отличные навыки тайм-менеджмента.
- Стратегическое мышление, аналитические способности, ориентация на результат, ответственность и устойчивость к стрессу.
- Опыт управления метриками продаж (объем, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты).
Что мы предлагаем:
- Гибкий график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
- Премирование по KPI дважды в месяц в дополнение к окладу.
- Возможность участвовать в стратегических проектах и влиять на развитие компании.
- Дружелюбное руководство, молодой коллектив и минимальная бюрократия.
- Проработанная система работы, обеспечивающая высокие результаты.
- Возможность удаленной работы.
Если ты готов принять вызов и присоединиться к нашей команде, не стесняйся откликаться на вакансию! Приложи краткое сопроводительное письмо — лучшие кандидаты всегда выделяются!
