Юрист по управлению торговой активностью

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Grand trade
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду ​​​​​​​Юриста по управлению торговой активностью. Основная цель роли - обеспечение правовой поддержки и минимизация рисков в международной торговой деятельности компании.

_____________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • возможности профессионального развития;
  • открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
  • социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
  • заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • гибридный формат работы;
  • официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
  • для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • подготавливать и проверять договоры поставки, международные контракты и соглашения;
  • оказывать правовую поддержку сделок с российскими и зарубежными партнерами;
  • консультировать по российскому и международному торговому праву, производить оценку правовых рисков.
  • анализировать законодательство по вопросам импорта, экспорта и налогообложения;
  • сопровождать международные контракты, соблюдать валютный контроль и таможенные требования;
  • правовое сопровождение найма иностранных работников, визовые вопросы и разрешения на работу;
  • оптимизировать правовые аспекты международных торговых операций;
  • разрабатывать правовые решения для ИТ-продуктов, обеспечивающих взаимодействие между подразделениями;
  • принимать участие в урегулировании споров, представительство в судах и перед гос. органами.

​​​​​​​ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

  • опыт работы в юридической сфере не менее 3 лет;

  • знания внешнеэкономической деятельности;

  • свободная коммуникация на английском языке;

  • опыт судебной работы заграницей будет преимуществом.

_______________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • телефонное интервью с HR;
  • встреча-знакомство с будущим руководителем;
  • сбор рекомендаций;
  • оффер.

LET’S GO!