Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы (в т.ч. больничные листы, отпуск, командировки, премии) сотрудникам (РФ и иностранным гражданам)-до 100 человек;
• Приказы на премии;
• Начисления и выплата по договорам ГПХ;
• Расчет удержаний по исполнительным листам;
• Формирование платежных ведомостей и документов для перечисления на расчетные счета работников предприятия;
• Подготовка справок по запросу сотрудников (2-НДФЛ и пр.);
• Подготовка документов для проверки ИФНС, СФР;
• Своевременная сверка с ИФНС по налогам, страховым взносам;
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, в органы статистики;
• Консультирование и объяснение сотрудникам компании по начислениям указанным в расчетных листах;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме,знание ТК РФ, уведомления в МВД через Гос.усл.;
• Воинский учет;
• Формирование и контроль за табелем учета рабочего времени сотрудников, штатный расписанием;
• Открытие расчетных счетов для сотрудников в рамках зарплатного проекта;
• Помощь в сборе актов сверки и недостающих документов в период закрытия квартала;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Опыт работы не менее от 5 лет на аналогичной должности;
• Опыт работы в 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ЗУП;
• Умение ориентироваться в законодательстве и правовых базах, знание налогового законодательства;
• Опыт сдачи отчетности в контролирующие органы и фонды;
• Опыт в ведении бухгалтерской и кадровой первичной документации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение разрабатывать внутренние локальные организационно-распорядительные документы организации;
• Опыт в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
• Опыт работы с системами электронного документооборота.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• График работы 5/2 с 9 до 18.00(перерыв с 13.00 по 14.00);