з/п не указана
Липецк
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, график отпусков, трудовые книжки, листы нетрудоспособности и т.д.).
- Формирование личных дел, ведение личных карточек работников.
- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
- Разработка и актуализация внутренних локальных актов предприятия.
- Подготовка и сдача отчетности.
- Ведение воинского учета.
- Составление установленной отчетности вышестоящему руководству.
- Контроль дисциплины труда.
- Подготовка, организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3 лет. (численность свыше 100 человек),
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов.
- Знание программы 1С. ЗУП 8.3, Outlook, Excel, Word.
- Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Достойная оплата труда;
- Обучение, тренинги, повышение квалификации.
- Корпоративная мобильная связь.
- Льготное питание.
- Доставка служебным транспортом.
