з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Подбор персонала различного уровня, в том числе региональный подбор.
- Определение эффективных методов поиска кандидата, взаимодействие с кадровыми агентствами.
- Адаптация персонала.
- Организации обучения персонала.
- Оформление приказов по основной деятельности (премирование, материальная помощь, инвентаризации, право подписи, совмещение, работа в выходные дни, внесение изменений в учетные документы и пр.).
- Ведение проекта ДМС.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Участие в других HR - проектах.
Требования:
- Образование высшее, желательно в области управления персоналом.
- Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет.
- Знание MS office (Excel обязательно), 1С ЗУП 8.3.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы: 5/2, с 9.30 до 18.30 часов.
- Дополнительные условия: ДМС после ИС, мобильная связь.
