Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Организация ведения кадровой работы и делопроизводства в полном объёме (отчётность, приём, перевод, увольнения, больничные, отпуска и т.д.). Знание и опыт по всем кадровым процессам и возможность их самостоятельного исполнения;
• Работа в системе 1С, MS Office в качестве опытного пользователя;
• Подготовка необходимой отчётности и данных;
• Выполнение поручений и заданий руководителя исходя из характера деятельности отдела кадров и делопроизводства.

Требования:

• Опыт в организации кадрового делопроизводства и документооборота, в т.ч. подготовки отчётности и аналитики;
• опыт электронного документооборота желателен;
• Возможность быстро обучаться;
• Внимательность, организованность, способность расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
• Понимание, желание обучаться, гибкость и лояльность в работе.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, выплата з/п 2 раза в месяц;
• График работы 5/2;
• Оплата отпуска и больничных листов;
• Сплочённость коллектива, поддержка со стороны коллег, руководства;
• Комфортный офис.