Мы, команда Meetology, работаем в Москве уже более 12 лет и являемся лидером в Event индустрии.
Мы проводим мероприятия знакомств, интеллектуальные игры и корпоративы.
Наши проекты:
- Самые популярные в России быстрые свидания FastLife,
- Премиальные знакомства за ужином по японской древней традиции GOKON
- GO!Квиз - интеллектуальные игры в барах B2C и Квиз на корпоратив B2B.
Сейчас мы находимся в поиске Управляющего для нашего проекта GO!Квиз
Мы ищем человека:
- который любит организовывать мероприятия и будет с нам на одной волне
- кто готов к сложной, но интересной работе, и будет гореть нашим проектом
- кто не боится продвигать свои идеи и проекты
Мы даем:
- свободу в принятии решений,
- возможность влиять на корпоративную культуру.
Что нужно делать:
- Реализовывать творческие идеи команды
- Партнерство с ресторанами и барами
- По необходимости поиск и найм персонала для игр. Выстраивание работы персонала. Распределение зон ответственности и делегирование.
- Увеличение прибыли за счет новых регулярных, тематических игр.
- Развитие концепции игры, добавление, изменений раундов, типов вопросов, тестирование новых вариаций продукта
- Геймификация, работа с рейтингом команд, разработка стимулов и мотивации для команд
- Оформление квиза реквизитами
- Контроль за ведением соц сетей, пиар проекта, встреча с журналистами, заказ статей на сторонних сайтах.
- Приемка презентации для игры от дизайнера.
- Финансовое планирование, расчет рентабельности игр, оптимизация расходов
- Участие в разработке стратегии компании
Мы хотим видеть в тебе
-
Интерес к КВИЗАМ. Это работа с людьми, поэтому важно, чтобы вы любили свою работу.
-
Позитивный настрой, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность и креативность.
-
Опыт на руководящей должности.
-
Опыт в сфере маркетинга, развития продуктов.
-
Опыт в продажах. Знать специфику продаж и уметь контролировать это
-
Заинтересованность сферой и конкретно нашим продуктом.
Будет отлично, если у тебя еще и ...
-
Компетенции в PR
Мы предлагаем:
-
5 рабочих дней с 2 выходными (сб, вс)
-
В основном удаленная работа, но иногда нужно будет посещать мероприятия
-
Зарплата всегда во время 2 раза в месяц равными частями. Формируется из Оклада + KPI по результатам собеседования
-
Мы заключаем договор и прописываем максимально там все подробно
-
Есть адаптация, обучение - плавный ввод в должность
-
Позитивный и дружелюбный коллектив
-
Поздравления с днем рождения
- Работа с собственниками компании
- Участие в формировании команды
Если всё вышесказанное тебе откликается и ты готов попробовать свои силы, откликайся на вакансию. Возможно мы ждём именно тебя!
