Менеджер по продажам корпоративных подарков

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Автозавод 3д
Уровень зарплаты:
от 90000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Автозаводская улица 16к2с14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

3D Avtozavod – это производственная компания, которая специализируется на изготовлении уникальной корпоративной сувенирной и наградной продукции из драгоценных и цветных металлов на заказ.

В настоящее время мы ищем в команду менеджера по продажам. В нашей команде мы хотим видеть исключительно активных и трудолюбивых людей, готовых много работать для достижения необходимого результата.

Идеальный кандидат на эту вакансию:
Имеет опыт работы в продажах в B2B-сегменте;
Не ждет, что клиент придет сам, а понимает, что результат зависит от него самого;
Не боится трудностей, умеет извлечь из них полезный опыт;
Имеет опыт успешных продаж, расширения клиентской базы, проведения встреч и презентаций на высоком уровне;
Умеет полностью провести сделку - от момента привлечения клиента до вручения заказа;
Обладает такими личными качествами, как честность, открытость, коммуникабельность, настойчивость;
Обладает организаторскими и лидерскими способностями, в будущем видит себя на должности руководителя.

Обязанности:

  • Увеличение продаж
  • Поиск и привлечение новых клиентов
  • Работа в CRM

  • Ведение переговоров (телефонные и личные)

  • Подготовка и создание коммерческих предложений

  • Заключение и сопровождение договоров

  • Ведение клиента от первичного контакта до закрытия сделки

  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Умение добиваться поставленных целей
  • Желание работать на перспективу и зарабатывать
  • Ориентированность на карьерный рост
  • Обучаемость 80 lvl
  • Грамотная речь и письмо
  • Антипрокрастинатор

Условия:

  • Заработная плата состоит из трёх частей:

1) Фиксированный оклад 70 000 руб. на руки. На период испытательного срока (3 месяца.) оклад 60 000 руб.

2) Мягкий оклад, составляет до 25% от фиксированного оклада.
 Мягкий оклад выплачивается в зависимости от выполнения KPI. Мы учитываем 3 KPI, которые наиболее сильно влияют на результаты сделок.

3) Бонусы, составляют до 200% от фиксированного оклада. Бонусы выплачиваются в зависимости от % выполнения плана продаж.

  • Дружный и мотивированный на развитие коллектив в креативной компании
  • Офис рядом с метро и МЦК в пределах ТТК
  • Оформление по ТК
  • Перспективы карьерного и зарплатного роста при положительной динамике результатов
  • Корпоративное обучение